佛罗伦萨管理层与曼德拉戈拉的续约谈判卡住了,这消息从英格兰集训营飘出来时,训练基地的咖啡机正嗡嗡作响。球员团队提出的薪资方案显然超出了俱乐部的心理防线,双方在数字层面存在实质性落差。虽然1800万欧元的价码理论上能终结谈判,但当前紫百合高层压根没接近这个数字的迹象。谈判桌上堆满了财务报表和薪资结构表,每次会议都在重复相似的拉扯。
续约对话仍在推进,氛围被描述为“平静且系统化”,但平静底下压着硬核分歧。俱乐部立场同样坚定:若无法达成财务平衡,1997年出生的意大利中场完全可能今夏离队。曼德拉戈拉的合同年限正在倒计时,这个事实让每次对话都带着紧迫感。转会部门已经在扫描替代者名单,尤文图斯的汉斯·尼科卢西·卡维利亚被技术团队打了高分。有意思的是,更衣室储物柜可能空出两个位置——不排除同时引进两名中场。
皮奥利在英格兰集训期间不断向管理层传递信号。季前赛暴露的中场硬度问题,让教练组追加了引援需求单。凯西仍是紫百合的终极梦想,可现实是象牙海岸人的薪资像米兰大教堂尖顶般遥不可及。更实际的选项可能是索姆,法国中场的转会操作存在可行性,价格标签也相对友好。但转会市场副主任私下抱怨:现在连谈价都像在沼泽里跋涉。
离队通道同样不顺畅。索蒂尔的转会拉锯战消耗了太多时间,维罗纳对巴拉克的试探性报价像蜻蜓点水,弗拉门戈对贝尔特兰的兴趣也停留在“想想而已”的阶段。这种滞涩直接拖累引援节奏,体育总监普拉德在更衣室通道来回踱步的次数明显多了。至于德凯特拉雷?比利时人的买断条款需要重新谈判,涨薪幅度和买断金额都得重新校准。
皮奥利在训练场边不断调试着3-4-1-2阵型模板。德罗西坐在看台那天的战术实验给了启发,贝尔特兰被定位成二前锋的变招,哲科则要扛起锋线支点兼导师的双重职责。但所有这些战术拼图都缺了最关键一块:能串联攻防的中场轴心。欧冠资格赛抽签结果快公布了,俱乐部高层该给主帅送份像样的见面礼。
转会窗才开了三十天,皮奥利的烙印已经打在球队身上。从佛罗伦萨训练基地到英格兰集训营,更衣室的情绪温度计在缓慢回升。不过曼德拉戈拉的续约僵局像悬在头顶的靴子,处理不好可能砸碎好不容易凝聚的士气。普拉德办公桌上有两份并排的文件夹:左边是曼德拉戈拉团队的最新报价,右边是尼科卢西·卡维利亚的球探报告。翻哪份文件夹,八月的第一周必须决定了。
郑州配资网股票配资网址,郑州配资网股票配资网址,股票加10倍杠杆提示:文章来自网络,不代表本站观点。